Новини

17.05.2012 року

Станом на 01.05.2012 року в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Київській області на обліку перебуває 565 010 пенсіонерів. З них:

- учасники ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілі від Чорнобильської катастрофи - 266 078 тис.чол.;

- які проживають в зоні радіоактивного забруднення -162 627 тис.чол.;

- постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи» - 19 273 тис. чол., з них:

I групи -791 чол.;

II групи - 14 843 тис. чол.;

III групи - 3 639 тис. чол.

З працівниками територіальних управлінь Пенсійного фонду України у Київській області, в обов'язки яких входить призначення, перерахунок пенсій, регулярно проводяться навчання висококваліфікованими спеціалістами Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області. Найчастіше виїзні навчання, семінари проводить Наконечна Г.А., яка має великий трудовий шлях та досвід в соціальній сфері більше 19-ти років від головного спеціаліста до заступника начальника Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області.

Так, 17 травня 2012 року Галиною Анатоліївною в приміщенні Управління Пенсійного фонду України у Кагарлицькому районі Київської області проводилося навчання начальників відділів з призначення пенсії та головних спеціалістів з контролю за призначенням пенсій управлінь Пенсійного фонду України в Кагарлицькому, Богуславському, Миронівському районах та м. Обухові та Обухівському районі Київської області.

Основні питання, які були розглянуті на навчанні, стосувалися порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Цей порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Також розглядалося питання виконання «Соціальних ініціатив» Президента України та постанови Уряду від 23.04.2012 №327 щодо проведених перерахунків пенсій в квітні місяці поточного року.

На закінчення навчання було проведено тестування спеціалістів з окремих питань пенсійного забезпечення.

11.05.2012 року

За ініціативою депутата Київської обласної ради Горовенка Михайла Олексійовича, що була висловлена на пленарному засіданні обласної ради 24 квітня 2012 року та підтримана начальником Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області Фатхутдіновим Василем Гайнуловичем 11 травня 2012 року при голові Рокитнянської районної державної адміністрації Вахнію Сергію Петровичу відбулась нарада щодо погашення заборгованості зі сплати внесків до Управління Пенсійного фонду України у Рокитнянському районі Київської області. На нараді були присутні:
Горовенко Михайло Олексійович - депутат Київської обласної ради;
Зорка Олена Юріївна - начальник управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області;
Антошко Оксана Володимирівна - начальник управління надходження доходів Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області
Соколовський Микола Васильович - начальник Управління Пенсійного фонду України у Рокитнянському районі;
Дідик Юрій Андрійович - голова Рокитнянської селищної ради;
Заступники та керівники відділів райдержадміністрації та райради, а також усі сільські голови району.
Розглядалися питання:
1. про стан виконання районного бюджету Рокитнянського району за січень-квітень 2012 року;
2. про стан надходження власних коштів до бюджету управління Пенсійного фонду України у Рокитнянському районі Київської області;
3. про стан виконання судових рішень щодо зобов'язання перерахунку та виплати Управлінням Пенсійного фонду України у Рокитнянському районі недоотриманих сум пенсії;
4. про виконання доручення виконуючого обов'язки голови Київської облдержадміністрації Максименка В.М., від 07.05.2012 № 52-1 «За підсумками розгляду на засіданні колегії облдержадміністрації 25.04.2012 питання «Про стан погашення заборгованості зі сплати внесків до Пенсійного фонду».
За чотири місяці 2012 року пенсіонерам Рокитнянського району виплачено пенсій та грошових виплат - 57, 3 млн. грн. Потреба на травень 2012 року 15, 9 млн. грн. збільшення в порівнянні до квітня місяця на 1,5 млн. грн. відбулось за рахунок підвищення розміру пенсій.
Область забезпечена власними коштами на 64 %, а Рокитнянський район лише 40 % .
Середня заробітна плата по Рокитнянському району - 1 998,60 грн. по області 2 520,64 грн. (Мінімальна зарплата з 01.04.2012 - 1 094 грн.)
На 100 працюючих в області припадає 96 пенсіонерів, в Рокитнянському районі - 154.
У зв'язку із численними зверненнями громадян під час наради було прийнято рішення звернутися до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, з метою звернення останнього до Пенсійного фонду України для вирішення питання виплати недоотриманих сум пенсії за рішеннями судів на законодавчому рівні.

11.05.2012 року

В Управлінні Пенсійного фонду України в місті Обухові та Обухівському районі Київської області сьогодні особливий день.

Заступнику начальника управління Побігаю Миколі Яковичу виповнилося 60 років, з яких понад 30 років діяльності присвячено розвитку соціальної сфери та виконання функцій держави, щодо реалізації пенсійного законодавства.

За багаторічну сумлінну працю, вагомий внесок у виконання завдань, покладених на органи Пенсійного фонду України перший заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України у Київський області Верещак В.М. вручив відзнаку Пенсійного фонду України нагрудний знак «За заслуги» III ступеня.

За весь час своєї кар'єри, Микола Якович вніс значний вклад в розвиток м. Обухова.

03.05.2012 року

Указом Президента України від 12 березня 2012 року затверджено Національний план дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».

На виконання соціальних ініціатив Президента України та постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення рівня соціального захисту населення» від 23.04.2012 року № 327, з 01 травня поточного року більш ніж 500 тисячам пенсіонерів (89,4% до загальної чисельності пенсіонерів) Київщини перераховані пенсії. Середній розмір підвищення на одну особу становить 133,12 грн.

Пенсіонерам, які належать до учасників війни, середній розмір підвищення складає 173,35 грн. (учасникам війни, нагородженим орденами і медалями - 186,31 грн.).

Пенсіонерам, які належать до членів сімей померлих інвалідів війни, середній розмір підвищення становить 254,37 грн.

У травні поточного року потреба у коштах Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області на виплату пенсій становить 820,4 млн. грн., що на 58,7 млн. грн. або на 7,7 % більше порівняно з квітнем 2012 року.

Ініціативи Президента України щодо осучаснення пенсій підкріплені загальним поліпшенням економічної ситуації в країні, зростанням фонду оплати праці і, відповідно, збільшенням надходжень єдиного внеску.

За 1 квартал 2012 р. загальна сума видатків на пенсійні виплати склала 2 218,27 млн. грн.

В той же час зібрано власних коштів 1 389 млн. грн., що складає 62,5 % від суми виплачених пенсій (в минулому році - 50,2 %).

27.04.2012 року відбулось розширене засідання колегії при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області Фатхутдінову В.Г. по підсумках роботи в І кварталі 2012 року. На колегії були присутні начальники територіальних управлінь Пенсійного фонду України Київської області та начальники структурних підрозділів Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області. На порядок денний засідання були винесені питання:

- про підсумки роботи Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області по виконанню бюджету у І кварталі 2012 року та заходів Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», затвердженої Указом Президента України від 12 березня 2012 року № 187;

- про стан організації роботи щодо виконання соціальних ініціатив Президента України в Головному та підвідомчих управліннях Пенсійного фонду України у Київській області;

- про результати перевірок органами праці та соціального захисту населення в частині додержання вимог законодавства органами Фонду області під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій і здійснюваних заходів щодо усунення виявлених порушень та попередження їх виникнення;

- про розгляд подання прокурора Київської області.

Позитивно було оцінено роботу управлінь Пенсійного фонду України у Рокитнянському та Яготинському районах Київської області.

В той же час звернуто увагу на незадовільну роботу по деким питанням управлінь Фонду у м. Борисполі та Бориспільському районі, м. Переяслав-Хмельницькому та Переяслав-Хмельницькому районі, Згурівському та Миронівському районах.

По розглянутих питаннях прийняті відповідні рішення, зокрема звернуто увагу начальників територіальних управлінь Пенсійного фонду України в Київській області на необхідність безумовного виконання соціальних ініціатив Президента України, виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України "Про підвищення рівня соціального захисту населення " від 23.04.2012р № 327.

Зазначеною постановою передбачено проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до законів України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", "Про наукову та науково - технічну діяльність", із застосуванням показників середньої заробітної плати за 2007 рік, відповідно, 1197,91 грн. та 1351,12 грн.

В усіх випадках після такого перерахунку при наявності у пенсіонерів страхового стажу 20 років - у жінок та 25 років - у чоловіків розмір підвищення пенсій, призначених до 1 травня 2012 року, не може бути нижчим ніж 100,00 грн. та не менше 50,00 грн. для осіб у яких страхового стажу менше 20 років у жінок та 25 років у чоловіків. Для осіб, які одержують соціальні пенсії, розмір пенсії збільшиться на 30,00 грн.

Крім того, з 1 травня встановлюються доплата до підвищення, передбаченого Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", учасникам війни в розмірі 5 відсотків прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб. Збільшується розмір підвищення членам сімей померлих інвалідів війни з 28 до 42 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, тобто встановлюється однакове підвищення для членів сімей загиблих і померлих інвалідів війни.

Звернуто увагу начальників управлінь Пенсійного фонду України у             м. Броварах та Броварському районі, м. Переяслав-Хмельницькому та Переяслав хмельницькому районі, м. Біла Церква, м. Славутич, м. Фастові та Фастівському районі, м. Ірпені щодо необхідності погашення недоїмки найбільших боржників по області, а саме: Відкрите акціонерне товариство Броварський завод будівельних конструкцій (м. Бровари) - 1млн. 352 тис. грн., Комунальне підприємство «Управління житлово-комунальним господарством» (м. Ірпінь) - 1млн. 135 тис. грн., Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Княжицьке» (Броварський район) - 1млн. 123  тис. грн., філії Державного підприємства ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» - 1млн. 300 тис. грн., ТОВ «Переяславський хліб» (Переяслав-Хмельницький район) - 545,3 тис. грн., ТОВ «Швейна фабрика «Гаян» (м. Переяслав-Хмельницький) - 4 млн. 100 тис. грн., ВАТ «Білоцерківсільмаш» (м. Біла-Церква) - 3 млн. 300 тис. грн., ТОВ "Відродження Полісся" (м. Славутич) - 1 млн. 300 тис. грн., Державне підприємство «Триліський спиртзавод» (м. Фастів) - 1 млн. 100 тис. грн., Комунальне підприємство Управління житлово-комунального господарства        (м. Славутич) - 1млн. 100тис. грн.

Про стан подання в електронному вигляді страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за березень 2012 року

23.04.2012 на нараді при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області розглянуто питання про стан подання в електронному вигляді страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за березень 2012 року.

До підвідомчих управлінь області за березень 2012 року прозвітувалось 25394 страхувальників, станом на 23.04.2012 опрацьовано 22909 звітів (або 90,21%).

Продовжується робота по залученню страхувальників до Системи подання звітності до Пенсійного фонду в електронній формі згідно із постановою правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007 №7 - 7.

За березень поточного року з використанням електронного цифрового підпису (ЕЦП) прозвітувалось 10507 страхувальників або 41,38% від загальної кількості платників, які щомісячно звітуються. Протягом місяця в цілому по області в порівнянні до минулого місяця кількість звітів з ЕЦП збільшено на 534. Найбільше платників з ЕЦП звітується в Управліннях Пенсійного фонду України у Згурівському (53,71%), Кагарлицькому (50,40%), Миронівському (53,29%), Яготинському (51,60%) районах, м. Славутичі (51,71%), найменше - в Управлінні Пенсійного фонду України у Володарському (29,52%) районі.

В рамках здійснення інформаційно-роз'яснювальної роботи підвідомчими управліннями з початку року проведено 122 семінари, на яких були присутні 2812 представників страхувальників, 105 матеріали розміщено в місцевих засобах масової інформації, 5905 матеріалів розміщено на інформаційних стендах, 6622 особисті бесіди із страхувальниками.

Шановні керівники підприємств та підприємці! З метою своєчасного надходження персоніфікованої інформації по застрахованих особах у вигляді щомісячного звіту, яка використовується для обрахунку пенсії, просимо Вас здавати звіт в електронному вигляді з використанням електронно цифрових підписів.

Перевагами такого звіту є:

за допомогою одного програмного комплексу є можливість надавати звіти в різні державні органи;

надавати звіти та одержувати підтвердження про їх одержання без відвідування державного органа, прямо зі свого робочого місця;

звіти надаються тільки в електронному виді, без підтвердження на паперових носіях;

немає необхідності стежити за зміною форм бланків, програмний комплекс вчасно оновлюється, відповідно до чинного законодавства;

дуже проста форма складання, формування та відправки електронного варіанта звітності;

час між відправленням звіту та повідомленням про його одержання державними органами триває не більше 2-х годин робочого часу;

здійснюється надійне збереження архівних копій всіх електронних документів, пов'язаних з наданням звітності в електронній формі (у разі необхідності є можливість роздрукувати звіт за будь-який період).

Додаткову інформацію Ви можете отримати в Управліннях Пенсійного фонду за місцем реєстрації платника єдиного внеску.

20.04.2012

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» та методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 15 лютого 2012 року № 29, та на виконання наказу Пенсійного фонду України від 10.03.2012 №43 в приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області було проведено перший тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».

Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:

«Кращий керівник» (у Конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів державного органу: управлінь, відділів, секторів);

«Кращий спеціаліст» (у Конкурсі беруть участь провідні, головні спеціалісти усіх структурних підрозділів державного органу).

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади V - VII категорій і мають стаж державної служби:

для номінації «Кращий керівник» - загальний стаж державної служби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не менш як два роки;

для номінації «Кращий спеціаліст» - загальний стаж державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які на момент проведення Конкурсу не мають дисциплінарних стягнень.

Претенденти обирались за певними характеристиками: які мають високий освітній та професійний рівень, добре володіють законодавчими та нормативними актами, характеризуються високою працездатністю, вмінням вчасно та якісно вирішувати поставлені завдання, та активною участю у громадському житті колективу.

Для номінації «Кращий керівник» наступні кандидати:

Козярецька Наталія Володимирівна, начальник відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Управління Пенсійного фонду України в м. Обухові та Обухівському районі.

Білан Катерина Яківна, заступник начальника відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів-заступник головного бухгалтера Управління Пенсійного фонду України у Ставищенському районі.

Бублик Оксана Григорівна, начальник відділу обліку надходження платежів Управління Пенсійного фонду України у м. Б.Церкві.

Склярець Олена Вікторівна, начальник відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Управління Пенсійного фонду України у м. Броварах та Броварському районі.

Варич Наталія Анатоліївна, начальник відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Управління Пенсійного фонду України в м. Василькові та Васильківському районі.

Чумак Тетяна Володимирівна, заступник начальника відділу контролю за виплатою пенсій управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області.

Для номінації «Кращий спеціаліст»:

Гордон Лідія Олександрівна, головний спеціаліст по контролю за цільовим використанням коштів Управління Пенсійного фонду України в м. Обухові та Обухівському районі.

Мордвінова Олена Олександрівна, головний спеціаліст відділу з виплати пенсій Управління Пенсійного фонду України у Ставищенському районі.

Луба Віталій Володимирович, головний спеціаліст-адміністратор комп'ютерних мереж відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Управління Пенсійного фонду України у Таращанському районі.

Женіхова Руслана Анатоліївна, головний спеціаліст відділу з виплати пенсій Управління Пенсійного фонду України в м. Борисполі та Бориспільському районі.

Гавриленко Олена Анатоліївна, головний спеціаліст по контролю за цільовим використанням коштів Управління Пенсійного фонду України в м. Василькові та Васильківському районі.

Малюта Валентина Олегівна, головний спеціаліст-економіст відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та звітності Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області.

Переможці першого туру Конкурсу за поданням організаційного комітету з проведення першого туру Конкурсу беруть участь у другому турі. Копії всіх документів переможців першого туру надсилаються до організаційних комітетів з проведення другого туру Конкурсу.

За умовами другого туру Конкурсу передбачається:

- проведення співбесіди з питань державного управління;

- виконання практичних завдань з питань службової етики та етикету;

- підготовка та здійснення публічного виступу у рамках засідань за круглим столом з тематики, яка доводиться до відома учасників за 15 днів до його проведення.

Переможці другого туру Конкурсу за поданням організаційних комітетів з проведення другого туру Конкурсу беруть участь у третьому турі. Копії всіх документів переможців другого туру надсилаються до Організаційного комітету.

Учасники третього туру за місяць до початку Конкурсу подають Організаційному комітетові творчу роботу згідно із запропонованою тематикою для проведення її попередньої експертної оцінки.

Під час третього туру Конкурсу проводиться:

- захист творчої роботи;

- ділова гра;

- презентація учасника.

Після проведення третього туру Організаційний комітет шляхом простого голосування визначає переможців та лауреатів. Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами - учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.

Переможці Конкурсу у кожній номінації нагороджуються дипломом переможця та грошовою винагородою в сумі 10 тис. гривень.

Лауреати Конкурсу у кожній номінації нагороджуються:

за друге місце - дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі 5 тис. гривень;

за третє та четверте місця - пам'ятними листами учасників Конкурсу.

Переможці та лауреати Конкурсу:

- користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління";

- рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном;

- рекомендуються для зарахування до кадрового резерву на вищі посади в державному органі, в якому вони працюють, або на відповідні посади в державних органах вищого рівня.

Організаційним комітетом вносяться пропозиції керівникам державних органів, у яких працюють переможці та лауреати, щодо дострокового присвоєння їм чергових рангів державного службовця відповідно до законодавства.

Організаційні комітети з проведення першого та другого туру Конкурсу у межах своїх повноважень приймають рішення щодо відзначення переможців турів.

На даний час Організаційний комітет з проведення першого туру Конкурсу Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області підбиває підсумки оцінювання і визнають «Кращого керівника» та «Кращого спеціаліста» результати якого оголосять 23.04.2012 року.

17 квітня 2012 року відбулась апаратна нарада при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області на якій розглядались питання про стан виконання заходів щодо вчасної виплати пенсій у районах та містах Київської області, стан розгляду звернень громадян, що надійшли до Головного управління, про стан розгляду проектів змін в Центрі законодавчих ініціатив до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та Закону України «Про збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Також обговорювались питання щодо проведення міжвідомчих нарад у районах та містах Київської області з органами прокуратури.

12.04.2012 року у малій сесійній залі приміщення Київської обласної ради відбулась міжвідомча нарада під головуванням Прокурора Київської області Витязя Михайла Івановича за участю Першого заступника голови Київської обласної державної адміністрації Москаленка Ярослава Миколайовича, Першого заступника голови Київської обласної ради Павлова Юрія Анатолійовича та начальника Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області Фатхутдінова Василя Гайнуловича щодо стану виконання законодавства у сфері своєчасності та повноти сплати внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду України суб'єктами господарської діяльності Київської області.

На нараді були присутні начальники управлінь Пенсійного фонду України в районах та містах області, прокурори районів та міст, начальники відділів державної виконавчої служби районних та міських управлінь юстиції, керівництво Головного управління юстиції області, керівники територіальної інспекції праці та Головного управління праці та соціального захисту населення.

Було прийнято постанову спрямовану на зменшення боргу підприємств до Пенсійного фонду України (детальнішу інформацію про стан роботи щодо наповнення Пенсійного фонду України можна побачити в розділі Застрахованим особам → Страховий стаж)

10.04.2012 року в приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області із начальниками підрозділів персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Пенсійного фонду України у районах і містах Київської області за участю начальника Головного управління Фатхутдінова В.Г., начальника управління персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Петровської Т.В., головного спеціаліста-програміста відділу персоніфікованого обліку та інформаційного забезпечення управління персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Шаповала В.М. та заступника начальника юридичного відділу Шаланського С.А. проведено семінар, на якому обговорені питання:

• порядку складання протоколів про адміністративні правопорушення та постанов по справах про адміністративні правопорушення;

• порядку застосування штрафних санкцій відповідно до п. 4 ч. 11 ст. 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

• подання звітів з електронним цифровим підписом. Вимоги до оформлення документів для отримання ЕЦП.

9 квітня 2012 року відбулась апаратна нарада при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області на якій розглядались питання про стан виконання заходів щодо вчасної виплати пенсій у районах та містах Київської області, стан розгляду звернень громадян, що надійшли до Головного управління. Також розглядались питання щодо майбутніх спортивних змагань між управліннями Пенсійного фонду у Київській області та проведення підпорядкованими управліннями заходів по висадці дерев з представниками громадських організацій, спілок чорнобильців та афганців.

На нараді було прийнято рішення про підготовку плану заходів Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області по всім порушеним питанням.

06.04.2012

Установчою конференцією Київської обласної організації Профспілки працівників Пенсійного фонду від 15 грудня 2003 року була створена Київська обласна профспілкова організація працівників Пенсійного фонду України головою якої був обраний Білоус Леонід Васильович, який очолює обком до сьогоднішнього часу.

Станом на 1 квітня поточного року до складу обласного комітету входить 30 первинних профспілкових організацій підвідомчих управлінь та апарату Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області. Всього членів профспілки 1533 чоловіки. Членством охоплено майже 97% всіх працюючих. Лідери поставили за мету захист прав і соціальних гарантій усіх членів. Не менш важливим є створення сприятливих умов праці у колективах і позитивного психологічного клімату, адже працівники органів пенсійної системи у своїй щоденній роботі часто відчувають напруження внаслідок покладеної на них державою та суспільством великої відповідальності.

За рахунок обкому нагороджено безкоштовними трьохденними путівками по Закарпаттю 13 передовиків підвідомчих управлінь та апарату Головного управління за результатами роботи в 2011 році. За результатами роботи Головного управління у I-му кварталі 2012 року 10 кращих працівників підвідомчих управлінь будуть нагороджені 6-ти денними путівками за кордон (Угорщина + Відень). Проведено 2 виїзні розширені засідання у місті Мукачево, в роботі яких приймали участь 40 профспілкових активістів та у місті Сімферополі - 36 профспілкових активістів. Щоб будні працівників Пенсійного фонду були цікавими, профспілка організовує культурні заходи: екскурсії, відвідування концертів, вистав тощо. Вже стало традицією проводити заходи по висадці хвойних дерев, цього року до працівників приєдналися представники громадських організацій, спілок чорнобильців та афганців.

Обласний комітет працює безпосередньо під керівництвом Центрального Комітету профспілки працівників Пенсійного фонду України (голови ЦК Жолнерчик І.О.).

Слід відзначити роботу профспілкових активістів області: Федоренка Василя Григоровича - заступника голови обкому, голови первинної профспілкової організації працівників управління Пенсійного фонду України у Бородянському районі; Вітер Світлани Іванівни - члена обкому, голови первинної профспілкової організації працівників управління Пенсійного фонду України у Києво-Святошинському районі; Потапової Олени Іванівни - члена обкому, заступника голови первинної профспілкової організації працівників апарату Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області; Матчак Олени Станіславівни - голови первинної профспілкової організації працівників управління Пенсійного фонду України у Сквирському районі та інші.

Бути поряд з кожним членом профспілки і у радості і у скруті - один із принципів роботи первинних профспілкових комітетів. Жоден випадок, де була потрібна матеріальна і моральна підтримка членам профспілки не залишав байдужими профспілковий актив області.

Також без уваги не залишаються наші ветерани, які приймають участь у всіх заходах колективу Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області щодо відзначення державних, професійних свят та в повсякденному житті. Слід відзначити самих активних: Павелка М.П., Кравцова М.І, Недошовенка О.М., Савчука С.Т., Урванцева В.П та багато інших.

Профспілкові комітети опікуються й родинами своїх членів, особливо дітьми. Оздоровлено за організаційною та фінансовою участю профспілок 46 дітей. Затрачені кошти склали 95 тис. грн. Кожній дитині віком до 14 років закуплені та вручені Новорічні подарунки та придбані білети на Новорічні вистави, також було вручено вітання Голови Київської обласної державної адміністрації Присяжнюка А.Й. з Новорічними та Різдвяними вітаннями. Здібним та талановитим діткам, які відзначилися в міських, районних, обласних, державних конкурсах вручені подарунки. Не залишають без уваги і дітей-інвалідів та напівсиріт членів профспілки їм були вручені подарунки за рахунок обкому та первинних профспілкових організацій.

Вся робота обласного комітету, профспілки в цілому, спрямована на належний відпочинок працівників та створення безпечних умов праці, на виконання надтяжких, але реальних завдань, що стоять перед органами Пенсійного фонду щодо забезпечення найвразливішої категорії суспільства - людей похилого віку (пенсіонерів Київщини).

Голова Білоус Л.В та заступник Потапова О.І. Київської обласної профспілкової організації працівників Пенсійного фонду України обговорюють поточні питання.

03.04.2012

Кабінетом Міністрів України прийнято постанову «Про підвищення розміру пенсій деяким категоріям громадян у зв'язку із зростанням середньомісячної заробітної плати штатного працівника».

Згідно з прийнятим Урядом рішенням, з 01.03.12 р. розміри пенсій, що призначені згідно із законами України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», підвищуються на 3,52 %, що відповідає 20 % темпу зростання середньомісячної заробітної плати штатного працівника в Україні.

Визначення величини підвищення кожному пенсіонеру проводиться індивідуально в залежності від того, на скільки зріс розмір пенсії у попередньому році.

У Київській області перерахунку підлягає 100 771 особа. Середній розмір підвищення пенсії буде складати - 42 грн.

Середній розмір пенсії цивільних пенсіонерів Київської області 01.03.2011 року становив 1153,23 грн., станом на 01.03.2012 року становить 1246,96 грн., тобто більше на 93,73 грн.

В 2011 році Пенсійним фондом області виплачено пенсіонерам 10 млрд. 94 млн. грн.

В той же час зібрано коштів 5 млрд. 430 млн. грн.

Бюджет на 2012 рік на виплату пенсій становить 10 млрд. 293,6 млн. грн.

А вже за 3 місяці поточного року виплатили 2 млрд. 155 млн. грн. або 20,9 % до затвердженого бюджету.

В області перебуває на обліку 565 704 пенсіонера, з них учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та потерпілих 266 518 чоловік. Це найвищий показник в державі.

- Чорнобильці, афганці і Пенсійний фонд України разом! Одна команда! - Так сказав начальник Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області Василь Фатхутдінов, оголошуючи про початок традиційної щорічної висадки саджанців хвойних дерев, що вже декілька років поспіль роблять працівники Головного управління на території Вишгородського лісництва. Цього року подія відбулась 31 березня. Але особливість цьогорічного заходу полягає в тому, що до працівників Пенсійного фонду приєдналися керівники обласної громадської організації «Союз Чорнобиль Україна» Іван Нечипоренко та Іван Дерда, а також Київської обласної організації «Української спілки ветеранів Афганістану» Іван Коваль. Спільно було засаджено площу понад 1 га, ця робота позитивно була оцінена професіоналами лісництва. Наостанок було прийнято рішення здійснити аналогічний захід також восени.